六安市林长制工作简报（第二十四期）-欧洲杯网络平台

六安市林长制工作亮点纷呈

近年来，我市以全面建设林长制改革示范区为抓手，持续深化新一轮林长制改革，压紧压实保护发展森林资源主体责任，坚持以林长制推进“林长治”，在全省林长制考核中，我市始终位于第一方阵，涌现出一批机制创新案例和亮点工作。

六安市森林防火网格化管理模式获得国家局、省政府认可。六安市在全省率先建立森林防火“四化”（管控责任网格化、巡查巡护精细化、防控任务标准化、督查监管信息化）管理模式，得到国家林草局彭小国副局长高度认可。森林防火网格化管理被吸纳进省政府印发的《全国森林防火网格化管理试点省建设方案》，成为全省各地森林防火工作的“头号工程”。12月份，六安市成功举办了全国森林草原防火现场会。

创新制定国土人工绿化“1 7”导则，为全国首例。我市超前推进“绿美江淮”行动，以全面提高国土人工绿化品质颜值美誉度为目标，创新制定“1 7”导则，即一个国土人工绿化实施意见和宜林荒山荒地、城镇园林、村庄、农田林网、公路铁路、水利工程、矿山生态修复等七个领域绿化导则，大力提高国土绿化科学化精细化管理水平，在全国尚属首例。

霍山县生态产品价值实现机制获得单向前副省长批示肯定。霍山县深化林长制改革，通过织密林长组织网，统筹推进五大森林行动，培育壮大林业经营主体112家，打造陡沙河温泉等国家级森林康养基地，利用林下种养模式发展霍山石斛等药材种植。近3年来引进亿元以上林业招商项目17个，引进资金29.94亿元，走出一条产业发展、生活富裕、生态良好的绿色发展道路。《霍山县深化林长制改革推动生态产品价值实现》在安徽信息情况专报刊登，单向前副省长批示“霍山县深化林长制成效显著。请省林业局深入调研，系统总结，全面推广”。

金安区在全省首创林长接待日制度，被《中国绿色时报》专题宣传。金安区出台《金安区林长接待日制度（试行）》，要求区级林长每季度第一周深入责任区开展接待工作，乡级林长单月第一周开展接待工作，村级林长随访随接。《制度》的出台创新和丰富了林长履职形式，搭建了林长密切联系群众平台，得到省林业局的认可，兄弟县区陆续借鉴出台该制度。